Сравнение показателей ООО и ПрК. Пример №1. Годовой доход 149 млн. рублей. УСН 6% (доходы).


Предоставляем Вашему вниманию обновленный Пример расчета-сравнения деятельности ООО (общества с ограниченной ответственностью) и ПрК (производственного кооператива), действующего в рамках закона 41-ФЗ при разных исходных данных.

Будет 6 вариантов Примера.

Выводы делайте сами.

Подробности расчета выложены в БАЗЕ ЗНАНИЙ.

Тарифы на доступ в БАЗУ ЗНАНИЙ здесь.

Итак, начнем с одинаковых показателей ООО и ПрК, которые будем рассматривать во всех вариантах Примера:

1). Деятельность связана с предоставлением услуг или выполнением работ. Могут предоставляться самые разнообразные услуги: консалтинговые; юридические; бухгалтерские; рекламные; маркетинговые; по разработке программного обеспечения, сайтов, мобильных приложений; проектные работы; строительные работы; агентская деятельность; и т.д. и т.п. (добавьте, чего нет!)

2). ООО и ПрК находятся на УСН 6% (доходы).

3). Период расчета — год.

4). Доход (ООО и ПрК) за расчетный период (год) — 149 млн. руб.

5). Учредителями (участниками) ООО являются 3 физ. лица, имеющие 50%, 25% и 25% доли. Уставный капитал — 10 тыс. руб.

6). Сотрудникам/работникам ООО начисляется и выплачивается зарплата (и премии) по «белому». Взносы в соц. фонды — 30,2%

7). Учредителями ПрК являются 5 физ. лиц, трое из которых не принимают ЛТУ (личное трудовое участие) в деятельности ПрК и получают дивиденды с прибыли ПрК только пропорционально паевым взносам.

8). Со всеми членами ПрК (в т.ч. учредителями) не заключаются трудовые договоры. Члены ПрК не получают «зарплату» или «премии». Они с определенной регулярностью, которую сами устанавливают, распределяют прибыль ПрК.


Вариант 1.1.

В данном варианте текущие расходы ООО и ПрК сведены к минимуму (1% от дохода), основные средства не закупались.

Вся полученная прибыль выплачивалась в ООО в виде зарплаты и премий.

В ПрК прибыль распределялась между членами ПрК согласно «Положения о распределении прибыли».

Итоговая таблица:

Отдельно таблицу можно посмотреть здесь.


Вариант 1.2.

В данном варианте текущие расходы ООО и ПрК составляют 10% от дохода, основные средства закуплены тоже на 10% от дохода.

Остаток полученной прибыли выплачивался в ООО в виде зарплаты и премий.

В ПрК прибыль распределялась между членами ПрК согласно «Положения о распределении прибыли».

Итоговая таблица:

Отдельно таблицу можно посмотреть здесь.

Вариант 1.3.

В данном варианте текущие расходы ООО и ПрК сведены к минимуму (1% от дохода), основные средства не закупались.

Учредители (участники) ООО 10% от дохода распределили себе в виде дивидендов, а остаток полученной прибыли выплачивался в виде зарплаты и премий.

В ПрК прибыль распределялась между членами ПрК согласно «Положения о распределении прибыли».

Итоговая таблица:

Отдельно таблицу можно посмотреть здесь.

Вариант 1.4.

В данном варианте текущие расходы ООО и ПрК составляют 10% от дохода, основные средства закуплены тоже на 10% от дохода.

Учредители (участники) ООО 10% от дохода распределили себе в виде дивидендов, а остаток полученной прибыли выплачивался в виде зарплаты и премий.

В ПрК прибыль распределялась между членами ПрК согласно «Положения о распределении прибыли».

Итоговая таблица:

Отдельно таблицу можно посмотреть здесь.

Вариант 1.5.

В данном варианте текущие расходы ООО и ПрК сведены к минимуму (1% от дохода), основные средства не закупались.

Учредители (участники) ООО 30% от дохода распределили себе в виде дивидендов, а остаток полученной прибыли выплачивался в виде зарплаты и премий.

В ПрК прибыль распределялась между членами ПрК согласно «Положения о распределении прибыли».

Итоговая таблица:

Отдельно таблицу можно посмотреть здесь.

Вариант 1.6.

В данном варианте текущие расходы ООО и ПрК составляют 10% от дохода, основные средства закуплены тоже на 10% от дохода.

Учредители (участники) ООО 30% от дохода распределили себе в виде дивидендов, а остаток полученной прибыли выплачивался в виде зарплаты и премий.

В ПрК прибыль распределялась между членами ПрК согласно «Положения о распределении прибыли».

Итоговая таблица:

Отдельно таблицу можно посмотреть здесь.

Все наши тарифы и условия здесь.

Опубликовано 08.01.2018 года

Обновлено 18.04.2018 года